各专业、有关科室：

根据教务处《关于做好2026届毕业生岗位实习工作的通知》（详见网址：https://hzjwc.htc.edu.cn/info/1006/8893.htm），结合我院实际，现对2026届学生毕业设计、岗位实习安排如下。

一、总体安排

毕业设计与岗位实习在第五学期（第1-18周）、第六学期（第1-16周）开展，共34周。

其中岗位实习按国家标准至少6个月。学生可以集中实习，实习单位由学校统一安排。学生也可以自主实习，即由学生自行联系实习单位，实习岗位必须与所学专业属同一专业大类，经实习指导教师同意后方可实习。退役学生免岗位实习，须填写申请表（见附件1）。岗位实习通过“工学云实习管理平台”进行管理（使用方法见附件2、3）。

各班级在第五学期开设“专业考证与实习指导”课程，第六学期开设“毕业设计与实习指导”课程，其中实习指导课时不超过30%，线上授课，学生考勤计入平时成绩，对旷课学生由授课教师报辅导员按学校纪律处分。

二、具体要求

1.组织实习动员。学院面向辅导员、实习指导教师、有关管理人员召开岗位实习培训会。各专业要安排实习指导教师做好实习前的动员，向学生阐明实习目的与意义、实习内容、实习要求、成绩评定标准、实习纪律和安全等方面的内容，加强实习生安全防范意识教育培训。

2.严格审核实习单位。各专业要选择已签订《合肥职业技术学院校外实践教学基地建设协议书》的实习单位，经学校党委会审批通过后，安排学生赴实习单位进行实习。实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近，跨专业大类实习须经由学生申请、实习指导教师报专业带头人审批。实习指导教师要督促实习单位落实实习管理制度，切实做好学生工作生活学习条件保障。

3.签订三方协议等。实习前，学院、实习单位、学生须签订《三方实习协议》，指导教师收集后编制《信传学院学生岗位实习去向汇总表》（附件4）报学院备案；学院、学生、家长须签订《信传学院学生岗位实习家长知情同意书》（附件6），辅导员收集，自主实习的学生须在《同意书》中注明。上述两项材料不全的不得进行岗位实习；实习期间更换单位的须重办上述材料。

4.落实指导教师。各专业选派专业核心课教师通过“专业考证与实习指导”“毕业设计与实习指导”课程进行实习指导；同时按班级聘请行业导师辅助实习指导，行业导师一般来自于企业，要有硕士学历（或大专学历，且有3年及以上行业企业专业工作经历，且具有中级以上专业技术资格或高级工以上技能等级证书），行业导师教学由专业安排并计算工作量，日常由实习指导教师联系行业导师。

5.加强岗位实习的过程管理。实习开始前，学生需下载工学云APP，注册、登录绑定后完善实习相关信息，并进行实习申请，申请通过后方可实习。实习期间实习生要在工学云APP上每日签到（位置为实习单位，补签不计入成绩，返校参加职业院校技能比赛训练可计入实习时长），提交实习月报、实习总结等写实性资料，周报、日志可不作要求；及时向指导教师、辅导员等反馈实习情况，配合学院开展教育教学。实习指导教师要通过建立QQ群、微信群等方式，加强对学生岗位实习工作的指导，在“工学云”系统中填写实习指导记录（与授课同步）与总结。

6.做好实习成绩评定。预计第六学期实习学生返校参加实习检查，具体另行通知。实习结束后，学生须提交《信传学院学生岗位实习单位考核表》（附件6）。对单位考核合格者，由实习指导教师评定实习成绩，填写 《UG环球360官方网站2026届学生毕业岗位实习成绩表》（附件7），并录入成绩系统。未达60分不予毕业。实习成绩组成如下：

（1）实习表现：占50分，其中学生在工学云APP中有效签到达130天占45分（即达到国家要求的不少于6个月,不足不计分），按要求完成月报、实习总结占5分。

（2）实习质量：占50分，其中在合肥市所属的县区市实习占5分，实习岗位与本专业相关占5分，实习期间稳定就业占40分。

7.购买实习责任险。学院汇总学生岗位实习责任险参险名单，报教务处统一办理。

8.归档实习材料。实习结束后，各指导教师收集以下材料，报教研室作为“双基”建设材料存放备查：

（1）导出“工学云”上数据并刻录光盘；

（2）《信传学院学生岗位实习单位考核表》纸质版；

（3）三方实习协议纸质版。

附件：

1 合肥职业技术学院退役学生免岗位实习申请表

2 工学云APP学生使用指南

3 工学云APP指导老师和辅导员使用指南

4 信传学院学生岗位实习去向汇总表

5 学生岗位实习家长知情同意书

6 信传学院学生岗位实习单位考核表

7 信传学院学生毕业岗位实习成绩表

UG环球360官方网站

2025年4月28日